เมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2569 ที่ผ่านมา สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) จัดกิจกรรม Kick-off “โครงการยกระดับความรู้ ทักษะ และขีดความสามารถด้าน AI สำหรับเจ้าหน้าที่ ส.อ.ท.” เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้สามารถประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence: AI) ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ยกระดับกระบวนการทำงานและการให้บริการสมาชิก พร้อมขับเคลื่อนองค์กรสู่ Digital Organization ณ ห้อง 802 ชั้น 8 ส.อ.ท.
ภายในงานได้รับเกียรติจากนายปณิธาน ปวโรฬารวิทยา เลขาธิการ ส.อ.ท. และนายถาวร ชลัษเฐียร รองประธาน ส.อ.ท. ประธานสถาบันเสริมสร้างขีดความสามารถมนุษย์ และประธานคณะกรรมการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ ส.อ.ท. ร่วมเปิดโครงการและถ่ายทอดวิสัยทัศน์การพัฒนาศักยภาพบุคลากร โดยมุ่งสร้างความรู้ ความเข้าใจ และทักษะในการเลือกใช้ AI ให้เหมาะสมกับลักษณะงาน เพื่อเพิ่มผลิตภาพ (Productivity) พัฒนากระบวนการทำงาน และต่อยอดสู่รูปแบบการทำงานที่ตอบโจทย์การเปลี่ยนแปลงขององค์กรในยุคดิจิทัล
โอกาสนี้ ดร.วิรัช ฉัตรดรงค์ รองประธาน ส.อ.ท. และ ประธานสถาบันดิจิทัลเพื่ออุตสาหกรรม และรองประธานสายงานเศรษฐกิจและวิชาการ ส.อ.ท. บรรยายพิเศษในหัวข้อ “AI to Intelligent Industry” ถ่ายทอดแนวคิดการประยุกต์ใช้ AI เป็นกลไกสำคัญในการยกระดับภาคอุตสาหกรรม โดยชี้ว่าการก้าวสู่ Intelligent Industry ต้องอาศัยการพัฒนาอย่างเป็นระบบ ทั้งด้านกระบวนการ (Process) เทคโนโลยีและข้อมูล (Technology & Data) รวมถึงบุคลากรและองค์กร (People & Organization) พร้อมเน้นว่าการนำ AI มาใช้ควรเริ่มต้นจากการกำหนดปัญหาและเป้าหมายทางธุรกิจ ก่อนเลือกเทคโนโลยีที่เหมาะสม
นอกจากนี้ รศ. ดร.อติวงศ์ สุชาโต รองคณบดี คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้บรรยายพิเศษในหัวข้อ “AI Literacy” เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการพื้นฐานของ AI แนวทางการทำงาน ตลอดจนการประยุกต์ใช้งานอย่างเหมาะสม เพื่อให้บุคลากรสามารถเลือกใช้ AI ได้อย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับบริบทการทำงานขององค์กร
ช่วงท้าย สถาบันเสริมสร้างขีดความสามารถมนุษย์ ได้นำเสนอแนวทางการพัฒนาทักษะ AI สำหรับเจ้าหน้าที่ ส.อ.ท. ผ่านการออกแบบ Learning Path ที่สอดคล้องกับระดับศักยภาพของบุคลากร พร้อมเน้นการเรียนรู้แบบ Project-Based Learning เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำองค์ความรู้ไปพัฒนาโครงการหรือกรณีใช้งานจริง (AI Use Case) ที่ตอบโจทย์ภารกิจขององค์กร และสามารถวัดผลลัพธ์จากการนำ AI ไปเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้อย่างเป็นรูปธรรม สอดคล้องกับเป้าหมายของโครงการที่มุ่งพัฒนาทักษะ AI ในทุกระดับ เชื่อมโยงการเรียนรู้สู่การใช้งานจริง และติดตามผลการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
On July 24, 2026, the Federation of Thai Industries (FTI) organized the Kick-off event for the "AI Knowledge, Skills, and Competency Enhancement Project for FTI Personnel" to develop the potential of staff to effectively utilize Artificial Intelligence (AI) in their work, enhance workflow processes and member services, and drive the organization towards a Digital Organization at Room 802, 8th Floor, FTI.
The event was honored by the presence of Mr. Panithan Pawaralarwitya, Secretary-General of FTI, and Mr. Thaworn Chalatsatian, Vice President of FTI, Chairman of the Human Capability Enhancement Institute, and Chairman of the Human Resources Management Committee of FTI, who jointly launched the project and shared their vision for enhancing personnel potential by creating knowledge, understanding, and skills in appropriately selecting AI for their work characteristics to increase productivity, improve work processes, and evolve towards a work style that meets the challenges of organizational transformation in the digital age.
Additionally, Dr. Wirat Chatrarong, Vice President of FTI and Chairperson of the Digital Institute for Industry, as well as Vice President of the Economic and Academic Sector of FTI, gave a special lecture on the topic “AI to Intelligent Industry”, sharing insights on applying AI as a key mechanism for elevating the industrial sector. He pointed out that the transition to an Intelligent Industry requires systematic development in processes, technologies and data, as well as personnel and organizations, emphasizing that the adoption of AI should begin with defining the problems and business objectives before selecting the appropriate technologies.
Furthermore, Associate Professor Dr. Atiwong Suchato, Deputy Dean of the Faculty of Engineering at Chulalongkorn University, delivered a special lecture on the topic “AI Literacy” to enhance understanding of the fundamental principles of AI, working approaches, and appropriate applications, so that personnel can effectively choose to use AI in line with the organizational work context.
Towards the end, the Human Capability Enhancement Institute presented a strategy for developing AI skills for FTI personnel through the design of a Learning Path aligned with the competency levels of staff, emphasizing Project-Based Learning to enable participants to apply knowledge to develop actual projects or cases (AI Use Case) that address the organization's mission and measure the outcomes of implementing AI to enhance work efficiency in a tangible manner, in accordance with the project goals aimed at developing AI skills at all levels, connecting learning to practical use, and continuously monitoring the development results.












