เมื่อวันที่ 16 มกราคม 2569 นางวรดา ชำนาญพืช รองประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัดชลบุรี เข้าร่วมการประชุมระดับชาติภายใต้โครงการ Smart Family Life Planning in Action (SFLP) ซึ่งจัดโดยมูลนิธิคีนันแห่งเอเชีย ร่วมกับบริษัท ออร์กานอน (ประเทศไทย) จำกัด เพื่อส่งเสริมการวางแผนครอบครัวอย่างยั่งยืน ณ ห้องกมลมาศ ชั้น 6 โรงแรมเดอะ สุโกศล กรุงเทพฯ
ภายในการประชุมมีการนำเสนอทิศทางและบทเรียนจากการดำเนินงานโครงการ SFLP พร้อมการเสวนาในหัวข้อ “ความเปลี่ยนแปลงหรือประโยชน์ของโมเดล SFLP ต่อองค์กร พนักงาน และกลุ่มเป้าหมาย” โดยผู้แทนจากภาครัฐและภาคเอกชนร่วมแลกเปลี่ยนประสบการณ์และข้อเสนอเชิงนโยบาย เพื่อขยายผลโมเดลดังกล่าวในระดับองค์กรและพื้นที่
นางวรดา กล่าวว่า การส่งเสริมให้พนักงาน โดยเฉพาะแรงงานหญิง มีความรู้และทางเลือกด้านการวางแผนครอบครัวและการเงิน ไม่ใช่เพียงสวัสดิการ แต่เป็นการลงทุนเชิงกลยุทธ์ขององค์กร เนื่องจากพนักงานที่มีความมั่นคงในชีวิตและครอบครัวจะมีสมาธิในการทำงานมากขึ้น ช่วยเพิ่มผลิตภาพ ลดการขาดงานและการลาออก พร้อมทั้งสอดคล้องกับแนวคิด ESG และเป็นกลไกสำคัญในการรับมือกับสังคมสูงวัย รวมถึงเสริมขีดความสามารถในการแข่งขันของภาคอุตสาหกรรมไทยในระยะยาว
การประชุมครั้งนี้สะท้อนความสำคัญของการเชื่อมโยงมิติด้านสุขภาพ สิทธิในการตัดสินใจ และศักยภาพของผู้หญิง เข้ากับการพัฒนาเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมของประเทศ โดย FTI Academy จะมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมองค์ความรู้แก่ผู้ประกอบการและสมาชิก ส.อ.ท. ผ่านหลักสูตร Smart Family Life Planning in Action – การวางแผนเพื่ออนาคตที่มั่นคง ผู้สนใจสามารถศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ https://fti.academy/lesson/detail/691547d1f5cbf1a82433252e
On January 16, 2026, Mrs. Warada Chamnartphit, Vice President of the Chonburi Provincial Industrial Council, participated in a national meeting under the Smart Family Life Planning in Action (SFLP) project organized by the Kinnari Foundation in collaboration with Organon (Thailand) Co., Ltd. to promote sustainable family planning at Kamolmas Room, 6th Floor, The Sukosol Hotel, Bangkok.
The meeting featured presentations on the direction and lessons learned from the SFLP project, along with discussions on the topic “Changes or Benefits of the SFLP Model to Organizations, Employees, and Target Groups.” Representatives from both the public and private sectors exchanged experiences and policy proposals to expand the model at the organizational and community levels.
Mrs. Warada stated that promoting knowledge and choices regarding family planning and financial literacy for employees, especially female workers, is not merely a benefit but a strategic investment for organizations. Employees who have stability in life and family will be more focused on their work, which helps increase productivity, reduces absenteeism and turnover, and aligns with the ESG concept, serving as a crucial mechanism for addressing the aging society while enhancing the competitiveness of the Thai industrial sector in the long term.
This meeting reflects the importance of linking health dimensions, decision-making rights, and women's potential with the economic and industrial development of the country. The FTI Academy will play a significant role in promoting knowledge to entrepreneurs and FTI members through the Smart Family Life Planning in Action course – Planning for a Secure Future. Interested parties can find more details on the website https://fti.academy/lesson/detail/691547d1f5cbf1a82433252e
